新任法務マネージャーのための案件担当割り当て教科書 ～チーム力を高める基本と応用～
その案件割り当て、何となくで決めていませんか？
新任法務マネージャーにとって最初に直面する課題のひとつが、法務案件の「担当割り当て」です。
割り当ての偏りが属人化や業務負荷の偏在を生み、結果としてチーム全体の対応力や品質の低下につながることも少なくありません。
本資料では、案件割り当ての基本原則から、チームの成長段階（法務部1〜6名以上）に応じた実践的なアサイン戦略、さらにはナレッジ共有・育成体制の構築方法までを丁寧に解説しています。
さらに、属人化を防ぎつつナレッジを蓄積し、割り当てを自動化する法務オートメーション「OLGA」の活用術も掲載。
この資料でわかること
- 担当割り当ての属人化が招くリスクとその回避方法
- 法務チームの規模別・成長段階別のアサイン戦略
- 案件対応力を高めるナレッジ共有と育成体制の整備方法
- 担当割り当て業務の効率化を実現するOLGA導入の実例