2026年6月2日（火）12:00～12:50
法務人材の不足を乗り越える組織マネジメントとは？ 離職防止と若手育成を実現する、法務部門の仕組みづくり
このような方におすすめ
- 法務人材の採用難やリソース不足に課題を感じている方
- 特定メンバーへの業務集中や属人化を改善したい方
- 法務部門の離職防止や働きやすい組織づくりを進めたい方
開催概要
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セミナータイトル
法務人材の不足を乗り越える組織マネジメントとは？
離職防止と若手育成を実現する、法務部門の仕組みづくり
- 日時 2026年6月2日（火）12:00～12:50
- 開催方法 オンライン（Zoom）
- 参加費 無料
深刻化する法務人材不足にどう向き合うか
リーガルチェックの件数は増える一方で、専門性を持つ人材の採用難易度は高く、既存メンバーへの負荷集中や若手育成の停滞が課題になりがちです。
こうした状況を乗り越えるには、業務量や対応状況を可視化しつつ、過去の判断や対応履歴をナレッジとして共有できる体制を整えることが重要です。属人化を防ぎ、誰が・何を・どれだけ対応しているのかを把握できれば、過度な負担の抑制や公平性のある評価、若手の早期戦力化を後押しします。
本ウェビナーでは、法務人材不足時代に求められる組織マネジメントの考え方を整理し、持続可能な法務部門をつくるためのアプローチをご紹介します。
登壇者情報
GVA TECH株式会社
法務オートメーション事業部
カスタマーグロース
マネージャー
関根 洋輔
大学卒業後、包装資材を扱う専門商社にて法人営業に従事。
2021年10月にGVA TECH株式会社へ入社。法務データ基盤モジュールの提供開始に伴い、カスタマーサクセスチームの立ち上げを経験。現在は同チームのマネージャーとして、OLGAの導入企業における活用・定着支援を統括。
現場で得られた知見をもとに、法務業務の標準化やナレッジ活用の設計支援に取り組んでいる。
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